Hoy me paso por aquí para contaros que me uno de nuevo al club de lectura y el primer libro que vamos a tratar es The culture Map de la autora Erin Mayer, experta en gestión y comunicación intercultural.
Me está encantando el libro porque es un viaje revelador a través de las diferencias culturales, así que, si tenéis curiosidad y os apetece saber de que va, prepararos un cafecito y comenzamos.
¿Alguna vez has pensado que la comunicación entre personas diversas puede ser un desafio? Te confieso que yo sí y por esto, te recomiendo leer el libro The Culture Map. Este libro nos adentra en un aspecto crucial de la comunicación como son las relaciones interculturales, que para mí, son todo un misterio. Es impresionante ver como algunas interacciones pueden significar una cosa en un país y el mismo acto, en otro sitio, puede significar lo contrario y sin darte cuenta, estas metido/a en un pequeño lio.
Erin Mayer logra desmitificar las barreras que surgen en la comunicación intercultural a través de ejemplos, anécdotas y casos reales de cómo superar dichos obstáculos, lo que, en última instancia hace que el libro aborde este tema de una forma más sencilla y comprensible, proporcionándonos valiosas herramientas para reflexionar y mejorar la efectividad de nuestras comunicaciones. Además, explora cómo las diferencias culturales pueden afectar a nuestra comunicación y si trabajamos en un contexto global, también, a nuestras relaciones laborales. De forma clara, nos guía a través de los 8 puntos clave que ella ha definido como básicos para una comunicación intercultural efectiva.
Nos guía en el camino de tomar una conciencia cultural, para que nos demás cuenta de que cada páis tiene su contexto y su propia forma de comunicarse y, así, podamos usarlo en caso de interctuar en un contexto global.
Las 8 dimensiones de las que nos habla la autora son las siguientes:
- Comunicación de alto o bajo contexto.
- Retroalimentación directa o indirecta.
- Estatus igualitario o jerárquico.
- Orientación a la relación o a la tarea.
- Concepción del tiempo.
- Concepción del espacio.
- Comunicación persuasiva.
- Enfoque en la toma de decisiones: por consenso o autoridad.
La primera sesión la tenemos programada la semana que viene y en ella, abordaremos la introducción y más profundamente, nos centraremos en la conciencia intercultural, entendida como la capacidad de una persona para comprender, apreciar y adaptarse a las diferencias culturales en las interacciones con personas de otros países.
Si te sientes intrigado/a por descubrir cómo las diferencias culturales pueden influir en nuestras vidas y en la comunicación global unete a esta travesia; ¿estás preparado/a para mejora tus habilidades en este campo? Si es así, nos vemos en la próxima sesión.
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